法奇的帝窩

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２５歲以前，都在做散工，我從來沒想過會走上程式設計師這條路

比起一般程式設計師，我算是起步較慢的

２５歲那年進入一家教育產品代工的公司，雖然那時候甚麼都不會

但是可能是因為政府廣推２２Ｋ的緣故，我很輕鬆就面試通過了

當然薪水肯定是好不到哪去，不過我當是學習（學東西還有人付錢給你）

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一開始的工作內容是畫圖、設計版面，就這樣做了個把月。。。。。

也許老闆不滿意我的作品，硬把我從美術轉成網頁設計師（２２Ｋ好用吧？）

甚麼ASP、JavaScript、HTML，看都看不懂

那陣子加班加了不少時間，總算是把一整個網站給弄出來了（我一個人）

但是老闆依然不滿意我的表現，網站上線之後的BUG如潮水般湧來

老闆直接跟我講［You Are Fire］（工作沒做好，其實他不講，我也想走了）

不過老闆要我自己丟辭呈，這點我當時是覺得沒甚麼

後來才知道這樣少拿了些錢，也不能領失業補助。。。。。。。

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２６歲，我很快又找到下一份工作，同樣是教育代工的公司

薪水好一點了，２５Ｋ（比２２Ｋ好多了）

當然這次進去又是做自己不熟悉的東西。

FLASH!!!

那時候看到那個軟體介面整個呆掉，不過這次我想讓老闆讓我刮目相看

老闆說甚麼，我都說［會！很簡單！沒問題！交給我］（實際上我都不會）

每天利用下班的八個小時，都在看FLASH的書，那時候還是AS2的語法當道

這次我真的是花了很多心力，並且很快的進入的狀況

大概半個多月，我已經把公司FLASH小遊戲這塊全部抓在手裡

那時候我寫CODE的速度大概是一天一個小遊戲（種類很多，也包跨俄羅斯方塊類型的）

現在回想是很不可思議的事情，但是當時覺得一天一個小遊戲算是能力範圍內

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２７歲，作了將近一年的FLASH遊戲開發

經手的遊戲真的要算起來大概超過200個，這一年算是我覺得最有存在感的一年

當然薪水方面也有回饋給我一點，２８Ｋ（很多人沒工作，那時候老闆常說）

不過馬上面臨了一個困難點，就業市場上AS2逐漸被淘汰

AS3慢慢起來，效能各方面都比AS2強大太多了，剛好公司在這時候接了電子書的案子

這是個對效能要求非常嚴格的產品，客戶也要求用AS3來寫

這時候全公司根本沒人會AS3，也就是說，所有人都在同一個起跑點上

我心想應該是我表現的機會了，接著又開始地獄般的喀書生活

結果如我所預期，我很快掌握了這條產品線，並且把所有核心技術都抓在手上

這時候的我，已經沒辦法分身顧及遊戲那塊，所以老闆也很快的在人力方面做了調配

接著就是一連串悲劇的開始

１。我是自學程式起家，在變數命名各種撰寫程式方面，完全是自成一格

２。由於一年來，只要是遊戲方面，都是我自己搞定，其他人根本不曾摸過這塊

３。當一個初學者可以一天寫一個遊戲，老闆也同樣的用這標準去要求其他的老鳥

開始有老鳥抱怨，看不懂我寫的程式，亂寫一通，總之難聽的化層出不窮

我個人的脾氣基本上不好，我心裡只想

［當初進公司，我要人幫忙，要人教，這群老鳥都不理我，這時候再來抱怨我寫的程式爛］

［為何不當初就把你們想要的規則告訴我，為何要讓我自生自滅，好不容易活下來，還抱怨］

同樣的情形，也很快就發生在電子書的產品線，因為量太大了

所以我一個人做不完（那時候已經是一天２４小時全天候待命狀態，一個月加班破３００小時）

結果後來進來的人，全部看不懂我寫的程式碼

看不懂怎麼辦？到最後全部又丟回來給我，所以我同時遊戲、電子書兩邊燒

終於我在某一天爆發！！！！過沒多久，我主動辭職離開公司。

離開前，老闆集合了全公司的人，開了一場會。會議中有挺我，也有不挺我的人

在會議上，我把幾個老鳥罵的體無完膚，三字經甚麼話都說出來。

我走了之後，陸續有人也跟著辭職。離開的原因大部分是對公司整個內部文化感冒。

我的發火其實也只是個剛好的爆發點而已。

甚麼文化？拍馬屁者錢多事少、主動付出努力者，錢少事多

老闆常說［能者多勞］結果無能者旁邊納涼

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這是我第一家離開，離開的非常不漂亮的一家公司

罵三字經、拍桌子、把別人的瘡疤一個一個全部揭開

其實我在這家公司雖然薪水不高，事情又多，卻是成長最快的

總結來講，這裡遇到的所有人都算我的貴人

 

程式Ａ君：基本上人不錯，對甚麼程式都表現得很有興趣，也說甚麼都會，

　　　　　但是東西卻是做不太出來，說程式的功力是一等一。。。。

－－我被Ａ君害很慘，因為他甚麼都有去碰，但是只限於理論，根本沒實際操作過

　　從他嘴裡說很簡單，老闆也就做了，但是實作的人是我，碰到問題他又幫不了忙。。。

　　託他的福，我被迫學習了VB.net、VB6、C。。。。。。。。

程式Ｂ君：為人母親，公司內的領導職，在AS2轉AS3的時候，死不轉

　　　　　不想學習新事物，非要等到別人寫好的程式，他再進來維護

　　　　　維護不了，就開始發揮哭鬧功力，我的直屬主管。。。。。。。

程式Ｃ君：任勞任怨，網站、主機代管、修水電、甚麼都一手包辦。

　　　　　工作時候也不講話，總之是個木訥害羞，但是工作態度與實力兼具的人

程式Ｄ君：有實力、學習能力又強，但是很懶啊。。。。

　　　　　會閃事情，會躲事情，不過加班加最多的除了我以外就是這位Ｄ君了

　　　　　所以該做的還是一件都跑不掉

而本人，由於比起上述四位老鳥，我的資歷相當的不夠

可是我進步超神速，所以在不知不覺中，對於在這個團隊裡，我感覺到優越感

能解決他們不能解決的事情，讓我覺得很爽

也就是因為這樣，傲慢、自大、目中無人開始發生在我身上

Ａ、Ｂ君在我眼裡，雖然是領導職，但是實力一點也不強，也不願意進步

由於維護我程式的主要人員就是這兩位，每次教他們維護方法，教不會我就覺得很得意

 

其實現在想來這是很不好的事情，寫CODE這條路肯定是要不斷學習新事物

這些人也曾經呼風喚雨過，只是時代把他們會的語言給淘汰掉了

而且那時候我寫的CODE確實難懂（變數取名叫做nini，有人看得懂嗎）

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２８歲，離開公司後，我開始自己接案子當個SOHO族

比起單純寫程式，現在要自己當業務、企劃、工程師、美術、PM

生活過得非常緊繃，當然搞不定的東西還是會外包（美術搞不定）

不過收入卻是前一家公司的２～３倍，我的人生第一桶金就是在這年賺的

自己出來接案，才會知道原來台灣的工程師那麼廉價

我曾經把我在前公司的工作量轉換成外包工作量，在比照價格

發現足足是公司給我的薪資１０倍以上

難怪大家都說，台灣是中小企業老闆的天堂，這點總是沒錯的

 

當SOHO會接觸的案子種類非常多，當中也有維護的案子

也會跟很多高階程式人員接觸合作，這一年我接過中Ｘ電信、聯Ｘ報系、台Ｘ科技大學。。

等等非常多大公司的案子，也了解了很多真理。

 

－寫程式絕對不是快就好（我寫遊戲就是快）快代表思考不週全，測試不完全，

　通常做出來的東西難以維護，BUG一堆，事實上也是如此，正所謂慢工出細活。

－寫別人看得懂的程式，比寫別人做不出來的程式，更為困難，

　但是這是大家要共同努力的地方，否則當你的程式無人可以維護，忙起來的時候真是要命

－作產品首先考慮的不是程式的困難度，而是客戶的使用方式，

　很多程式設計師寫程式到最後，想法都變得很工程師。這是不對的。

　所有的操作設計，都應該以使用者方便為優先。

　ipad之所以很快的普及，就是它直覺的操作方式。

－熱於分享自己會的東西，在程式人員的歷程上是很重要的，

　台灣的工程師，至少我遇到的大部份工程師都不願意教導別人，深怕別人搶飯碗，

　其實寫程式的重點不是語法而是思路，

　常常分享自己技術的人，透過分享討論也可以得到許多其他人的思路。

－語言只是個工具，會再多不如會的精，

　道理猶如身上背了數十把破銅爛鐵，還不如背一把削鐵如泥的寶劍來得有殺傷力，

　我遇過很多程式人員，會很多語言，但是都不精通，

　實際要看作品時，才發現雖然會很多語言，但是作品都不怎樣，難以拿出來展示

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２９歲，雖然外包錢進來很快，但是真的壓力非常大

不去跑案子，就沒有收入，但我其實只想生活過的快樂輕鬆一點

所以我很快又投入就業市場，這次進的是Ｘ林出版社，一家大公司

雖然我應徵是程式設計師，不過程式部分只是作DEMO

大部分的時間還是在專案管理，當個PM，實際產品還是別人做

這時候我總算體驗到，當初在前公司時，那些客戶壓榨下游公司的快感了

只是當一個曾經的核心程式人員變成PM的時候，那些工程師的壓力就非同小可

其實有時候PM會被程式人員騙，但是只要對方跟我說做不到，我馬上做個DEMO過去

一次、兩次之後，幾乎要做甚麼就要出來甚麼

當然有些工程師涉獵並不是那麼全面，很快就被我逼走了

說真的，那個感覺不太好，只是我當PM的壓力也不小，甘特圖畫出來就是要照時間走

在罪惡感的驅使下，我很快又主動丟辭呈了（為了那些被我逼走的程式設計師）

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３０歲，目前待在一個外商公司。。。。。。。。學英文

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